Работа: директор в Люберцах , 42 вакансии

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заместитель директора магазина/администратор магазина». Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 68 300 рублей в месяц + ПРЕМИИ Чем предстоит заниматься: • Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров; • Замещать заведующего магазином на время его отсутствия;...

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 95000 – 180000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем •...

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности: • Организация работы магазина • Контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Отчетность и анализ показателей магазина • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация • Инвентаризации • Ответственность за главную кассу магазина Условия: • Оформление по ТК РФ...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Присоединяйся к нашей команде в должности: "Заместитель директора ресторана Rostic's (Ростикс)".

Нам важно то, что важно тебе, поэтому:

Мы предлагаем:

— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s;

— быстрый и понятный карьерный рост внутри компании - до директора ресторана за 6 месяцев;

— оформление по ТК РФ;

— работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные);

— достойная заработная

...

Яндекс Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов, готовой еды и товаров для дома. В разных районах города есть наши дарксторы — магазины, похожие на склады. Клиенты заказывают товары с доставкой, а директор и заместитель директора контролируют процессы в дарксторе.Мы активно развиваемся, поэтому ищем в команду талантливых заместителей директора.Мы ждем, что вы:

• Понимаете, что такое учёт, хранение и

...

Яндекс Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов, готовой еды и товаров для дома. В разных районах города есть наши дарксторы — магазины, похожие на склады. Клиенты заказывают товары с доставкой, а директор и заместитель директора контролируют процессы в дарксторе.Мы активно развиваемся, поэтому ищем в команду талантливых заместителей директора.Мы ждем, что вы:

• Понимаете, что такое учёт, хранение и

...

«Магнит» — Крупнейшая торговая сеть в стране. Ужe бoлeе четвepти вeкa у нac всё в порядкe! Лучший ритейл для тех, кто ищет: стабильность, достойный заработок, понятные задачи, автоматизированные процессы, профессиональный рост, достойные корпоративные программы.

Есть опыт в магнит? – отлично, мы открываем новые дарксторы и набираем команду! Есть опыт в других компаниях? - отлично стажируем уже после оформления в команду

...

«Магнит» — Крупнейшая торговая сеть в стране. Ужe бoлeе четвepти вeкa у нac всё в порядкe! Лучший ритейл для тех, кто ищет: стабильность, достойный заработок, понятные задачи, автоматизированные процессы, профессиональный рост, достойные корпоративные программы.

Есть опыт в магнит? – отлично, мы открываем новые дарксторы и набираем команду! Есть опыт в других компаниях? - отлично стажируем уже после оформления в команду

...

«Магнит» — Крупнейшая торговая сеть в стране. Ужe бoлeе четвepти вeкa у нac всё в порядкe! Лучший ритейл для тех, кто ищет: стабильность, достойный заработок, понятные задачи, автоматизированные процессы, профессиональный рост, достойные корпоративные программы.

Есть опыт в магнит? – отлично, мы открываем новые дарксторы и набираем команду! Есть опыт в других компаниях? - отлично стажируем уже после оформления в команду

...

Ночной заместитель директора магазина (п. Развилка)

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов, приглашает на работу Заместителей директора магазина.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей

...

Основные обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии развития учреждения здравоохранения.
• Контроль процесса пересмотра заработной платы сотрудников, включая плановую индексацию и сопоставление с рыночными показателями.
• Управление процессом подбора и адаптации персонала.
• Бюджетирование расходов на подбор кадров.
• Оптимизация и автоматизация кадровых процессов.
• Формирование системы обучения и повышения квалификации сотрудников.
• Руководство программой кадрового резерва и наставничества.
• Развитие корпоративной культуры и повышение вовлечённости

...

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии развития учреждения здравоохранения;
• Контроль процесса пересмотра заработной платы сотрудников, включая плановую индексацию и сопоставление с рыночными показателями;
• Управление процессом подбора и адаптации персонала;
• Бюджетирование расходов на подбор кадров;
• Оптимизация и автоматизация кадровых процессов;
• Формирование системы обучения и повышения квалификации сотрудников;
• Руководство программой кадрового резерва и наставничества;
• Развитие корпоративной культуры и повышение вовлечённости сотрудников;

...

Основные обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии развития учреждения здравоохранения.
• Контроль процесса пересмотра заработной платы сотрудников, включая плановую индексацию и сопоставление с рыночными показателями.
• Управление процессом подбора и адаптации персонала.
• Бюджетирование расходов на подбор кадров.
• Оптимизация и автоматизация кадровых процессов.
• Формирование системы обучения и повышения квалификации сотрудников.
• Руководство программой кадрового резерва и наставничества.
• Развитие корпоративной культуры и повышение вовлечённости

...

Основные обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии развития учреждения здравоохранения.
• Контроль процесса пересмотра заработной платы сотрудников, включая плановую индексацию и сопоставление с рыночными показателями.
• Управление процессом подбора и адаптации персонала.
• Бюджетирование расходов на подбор кадров.
• Оптимизация и автоматизация кадровых процессов.
• Формирование системы обучения и повышения квалификации сотрудников.
• Руководство программой кадрового резерва и наставничества.
• Развитие корпоративной культуры и повышение вовлечённости

...